J
I
K
A
B
شنبه 1 آبان 1400 23:28:33
10 خرداد 1396 11:18:2
چهاردهمين نشست علمي_ تخصصي آموزش و توانمندسازي مديران و كاركنان دستگاه هاي اجرايي به بحث حرفه اي گرايي در مديريت پرداخت

به گزارش روابط عمومي سازمان مديريت و برنامه ريزي استان البرز چهاردهمين نشست علمي تخصصي آموزش و توانمند سازي مديران و كاركنان دستگاه هاي اجرايي با طرح مبحث حرفه اي گرايي در مديريت با حضور جناب آقاي قائمي رئيس محترم سازمان و سخنراني جناب آقاي دكتر عبد الرضا حافظي برنامه ريز، استراتژيست، مشاور و مدرس دوره هاي DBA , MBA  و كارآفرين دانشگاه تهران برگزار گرديد

در ابتدا جناب آقاي قائمي بر اهميت آموزش مديران و كاركنان دستگاه هاي اجرايي تاكيد كرده و از حضور پرشور مديران و كاركنان دستگاه هاي اجرايي در اين زمينه قدرداني نمودند.

در ادامه جناب آقاي دكتر عبدالرضاحافظي به عنوان سخنران به بحث حرفه اي گرايي در مديريت يا مديريت حرفه اي پرداختند. ايشان يكي از كاستي هاي مديريت را دانش عنوان كرده و مدلهاي مختلف شايستگي مديران را براي حاضرين تشريح كردند. به بيان ايشان مهم تر از هر چيز يك مدير خوب بايد  درست كار باشد. در غير اينصورت كاركنان به اين مدير يا رهبر اعتمادي نخواهد داشت و در اصل مشروعيت آن مدير از بين خواهد رفت.

ايشان فرمودند بايد اخلاق تعريف داشته باشد، درغير اينصورت هر شخص از ديد خود اخلاق را تعريف خواهد كرد و به بيان ديگر براي هر فعاليتي توجيه خواهد داشت.

ايشان اظهار داشتند مديران برجسته مدام به دنبال تعالي هستند و مدير خوب بايد درست كار، شفاف، و آينده نگر باشد.

در اين نشست جناب آقاي دكتر حافظي استاد كار آفريني دانشگاه تهران عوامل حرفه گرايي مديريت شامل دانش، مهارت مديريت، توانايي هاي فردي، پاسخ گويي، صداقت و درستكاري، تصوير حرفه اي، خود مديريتي، احترام و اخلاق و نمايش حرفه اي مديران را به تفصيل تشريح نمودند.

در پايان حاضرين سوالات خود پرداختند و سخنران پاسخگوي آنها بودند.

براي دريافت فايل pdf ارائه شده توسط سخنران بر روي لينك زير كليك فرمائيد.

نسخه قابل چاپ
Powered by Tetis PORTAL