J
I
K
A
B
يكشنبه 25 مهر 1400 10:51:01
29 خرداد 1398 10:54:32

توافقنامه سطح خدمت"راهبري و نظارت بركارگروه هاي توسعه مديريت دستگاه هاي اجرايي استان "

مقدمه

كارگروه هاي توسعه مديريت دستگاه هاي اجرايي استان در راستاي طراحي ساز وكارهاي مناسب براي اجرايي نمودن سياست هاي كلي نظام اداري ابلاغي مقام معظم رهبري و نقشه راه اصلاح نظام اداري، موضوع تصويب نامه هاي شماره 560/93/206 مورخ 20/01/1393 و شماره 27524 مورخ 30/01/1395 شوراي عالي اداري و همچنين فراهم نمودن اجراي تكاليف و وظايف مقرر در قانون مديريت خدمات كشوري و نيز ساماندهي كميته هاي تخصصي مرتبط با مسايل مديريتي و اداري ؛ به استناد ماده 3 مصوبه  شماره 11852/93/206 مورخ 05/09/1393 تشكيل گرديده و در جهت وظايف و اختيارات پيش بيني شده در اين تصويب نامه متناسب با مباحث تخصصي مديريتي براي  بررسي و تصميم گيري در خصوص مسائل مطالعاتي و اجرايي مربوط به موضوعات ذيربط تحقق نقشه راه اصلاح نظام اداري و قانون مديريت خدمات كشوري با تشكيل كميته هاي تخصصي ذي ربط بر اساس بخشنامه معاونت توسعه مديريت و سرمايه رئيس جمهور در خصوص «ساماندهي كميته هاي تخصصي مرتبط با مسايل مديريتي و اداري » شماره13472/93/200 مورخ 07/10/1393   در دستگاه هاي اجرايي فعاليت مي نمايد.

هدف

در راستاي عملياتي شدن نقشه راه اصلاح نظام اداري و انجام مناسب ماموريت هاي دستگاه هاي اجرايي كشور، اقدامات دستگاه هاي اجرايي بررسي و در جهت تقويت نقاط قوت و برطرف كردن نقاط ضعف آنها اقدام خواهد شد.

مسئوليت­

سازمان مديريت و برنامه ريزي استان البرز موافقت مي كند كه خدمت مذكور را به ترتيب زير ارائه دهد :

·        ابلاغ بخشنامه ها و مصوبات مربوط به تشكيل كارگروه توسعه مديريت و كميته هاي ذيل آن

·        پاسخ به ابهامات مربوط به تشكيل كارگروه يا كميته هاي ذيل آن از سوي سازمان مديريت و برنامه ريزي استان

·        مشاركت نمايندگان سازمان مديريت و برنامه ريزي استان در كارگروه توسعه مديريت دستگاه ها با توجه به درخواست دستگاه ها و هماهنگي انجام شده (سازمان دبير خانه شورا مي باشد)

·        تهيه گزارش برگزاري كارگروه هاي دستگاه هاي اجرايي به صورت شش ماهه و سالانه و ارايه در شوراي راهبري توسعه مديريت استان و سازمان اداري و استخدامي كشور و درج در تارنماي سازمان

دستگاههاي اجرايي استان جهت دريافت خدمت مي بايست طبق قوانين به شرح ذيل، اقدام نمايند :

·        مصوبه شماره 11852/93/206 مورخ 05/09/1393

·        بخشنامه شماره  946198 مورخ 18/10/1395

 

تعهدات متقابل خدمت­گيرنده و دستگاه اجرايي

         مديران دستگاه هاي اجرايي و اعضاء كارگروه دستگاه ضمن حضور فعال در كارگروه هاي دستگاه هاي اجرايي ، راهكارهاي اجرايي برنامه هاي جامع اصلاح نظام اداري و سياست هاي كلي نظام اداري ابلاغي مقام معظم رهبري را در دستگاه بررسي و اجرايي نمايند . نمايندگان تام الاختيارسازمان مديريت و برنامه ريزي استان با توجه به هماهنگي هاي بعمل آمده از سوي دستگاه  ضمن مشاركت در كارگروه  دستگاه ها، در خصوص اجرايي نمودن برنامه هاي جامع اصلاح نظام اداري و سياست هاي كلي نظام اداري در دستگاه اقدام لازم معمول خواهند نمود.

مدارك لازم براي دريافت خدمت :

  • درخواست كتبي جهت برگزاري كارگروه از سازمان مديريت و برنامه ريزي استان با توجه به هماهنگي تلفني قبل از درخواست در خصوص زمان و تاريخ و دستورجلسات برگزاري كارگروه ها
  • ارايه برنامه سالانه برگزاري جلسات كارگروه توسعه مديريت در دستگاه اجرايي به سازمان مديريت و برنامه ريزي استان در فروردين ماه هرسال
  • ارايه گزارش هاي شش ماهه برگزاري جلسات كارگروه توسعه مديريت
  • ارايه صورتجلسات برگزاري كارگروه توسعه مديريت پس از برگزاري جلسه به سازمان

مدت زمان انجام خدمت :

6 بار در سال با مديريت دستگاه اجرايي و عضويت نماينده سازمان مديريت و برنامه ريزي استان

تعداد مرتبه مراجعه حضوري : -

زمان دسترسي به خدمت : در طول سال

 استعلام (فرآيندهاي مشترك بين دستگاهي) :

·        ندارد

هزينه­ها و پرداخت­ها

ارائه خدمت به صورت رايگان مي باشد.

دوره عملكرد

دوره عملكرد اين توافقنامه سالانه است .

خاتمه توافقنامه

چنانچه به تشخيص رياست سازمان و مقام مسئول، ضرورت خاتمه توافقنامه مد نظر قرار گرفت، با اطلاع قبلي موضوع خاتمه موافقت­نامه اعلام مي گردد.

 

رئيس سازمان

زهرا عربشاهي



Powered by Tetis PORTAL